Monthly Archives: May 2012

À propos du programme de reconnaissance 2012

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Le programme de reconnaissance 2012 est maintenant disponible dans le Centre d’affaires. Consultez simplement Reconnaissance et cliquez sur Nouveau! Programme de reconnaissance 2012. Consultez le programme et décidez jusqu’où vous désirez vous rendre d’ici la fin de l’année.

Par exemple : Vous voudrez certainement gagner le Prix de persévérance. Vous savez que le recrutement est essentiel pour mettre sur pied une équipe gagnante. Le Prix de persévérance est remis aux consultants qui recrutent au moins deux nouveaux consultants au sein de leur équipe tous les mois entre le 1er avril et le 31 décembre 2012.

Cliquez ici pour consulter le feuillet d’information.

Acerca del Programa de Reconocimiento 2012

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El Programa de Reconocimiento 2012 ya está publicado en el Centro de Negocios. Simplemente vaya a Reconocimiento y haga clic en ¡Nuevo! Programa de Reconocimiento 2012. Lea el programa y planifique dónde quiere estar al final del año.

Por ejemplo: Un reconocimiento que ustede definitivamente deseará ganar es el reconocimiento a la Constancia. Usted sabe que reclutar es muy importante para su éxito en formar un equipo.

El reconocimiento a la Constancia es entregado a esos Consultores que reclutan un mínimo de dos nuevos Consultores cada mes para su equipo desde el 1o de abril de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012.

About the 2012 Recognition Program

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The 2012 Recognition Program is now posted in the Business Center. Simply go to Recognition and click on New! 2012 Recognition Program. Read the program and plan where you want to be by year-end.

For example: One award you will definitely want to win is the Consistency award.  You know that recruiting is very important to your success of building a team. The Consistency award is given to those Consultants who recruit a minimum of two new Consultants each month to their team from April 1st, 2012 to December 31, 2012.