En la Convención de Las Vegas 2012 en Marzo, presentamos una serie de herramientas nuevas y otras mejoradas que cada Consultor nuevo recibirá en su Paquete de Inicio (llamado Paquete de Folletos) y que cada Consultor establecido tiene acceso a comprar.

Hay cuatro herramientas nuevas o mejoradas:

1. Nuevo: un folleto de reclutamiento que consiste en un tríptico promocional a color, utilizado como un tríptico “¡donde quiera que vaya!”. Resume nuestra línea de productos con un foco especial en Immunocal, a la vez que habla de nuestra credibilidad con información de la ciencia que hay detrás de nuestros productos y promueve el negocio que va unido a esto, haciendo énfasis en las ganancias que pueden ser alcanzadas. Este folleto viene en paquetes de 100 y está disponible en el Centro de Negocios por tan sólo $15/paquete.
2. Nuevo: Una revista de alta calidad llamada “Estilo de Vida” que es una revista de 16 páginas a color que se puede “prestar” a prospectos que están considerando la oportunidad de Immunotec pero, desean más información. Esta revista viene en paquetes de 20 y está disponible en el Centro de Negocios por tan sólo $15/paquete.
3. Mejorado: El folleto de cuatro páginas de Immunocal ha sido actualizado para asegurar que los beneficios de Immunocal son fáciles de leer y de explicar. Es una herramienta muy importante que ayuda a los Consultores a explicar cómo Immunocal optimiza el sistema inmunológico, qué lo hace especial, los cuatro beneficios principales y los resultados de su uso diario. Este folleto viene en paquetes de 50 y está disponible en el Centro de Negocios por tan sólo $15/paquete.
4. Mejorado: El folleto del Plan de Compensación de Immunotec es la cuarta pieza que es crítica en completar su kit de prospectos y reclutamiento. También ha sido actualizado para reflejar la oportunidad excepcional que un Consultor puede tener de ayudar a la gente a mejorar su salud y su calidad de vida. Es un folleto explicativo que describe de manera visual las seis maneras de ganar con Immunotec. Este folleto viene en paquetes de 50 y está disponible en el Centro de Negocios por tan sólo $15/paquete.

Su kit de prospectos y reclutamiento está lleno de herramientas nuevas y mejoradas. Pero, un momento, ¿cómo maximiza usted el uso de estas herramientas? ¿Cómo las hace trabajar a favor de usted? Vamos a mirar la primera herramienta hoy, el folleto de reclutamiento y, discutir cómo lo puede utilizar de la manera más efectiva posible.

Primero que nada, recuerde que cada vez que usted ordene un paquete, usted recibirá 100 folletos. ¡Esto significa 100 conversaciones! ¡No deje sus folletos de reclutamiento sobre su escritorio en casa! Mantenga los folletos con usted todo el tiempo porque lo ideal es que usted le hable a cada persona que se encuentre en el camino día y noche sobre la increíble oportunidad de Immunotec. Pero, primero asegúrese de que ha colocado su información de contacto por detrás del folleto. Designe un número de folletos por día que usted colocará en manos de alguien. En otras palabras, usted querrá plantearse como meta hablar con cinco personas nuevas cada día. Cuente cinco folletos y asegúrese de que el día no termine sin que usted tenga cinco conversaciones y entregue cinco folletos.

Pero, esto no termina aquí. Cada día que usted entregue cinco folletos, usted ha conocido cinco personas con cinco nombres y cinco números de teléfono. Hágales seguimiento a los dos días. En este punto, usted podrá determinar a quién le ha despertado el interés y, entonces, es el momento de prestarle la revista Estilo de Vida o mejor aún, podría ser el momento de sentarse con los folletos Immunocal y el del Plan de Compensación. (Pero eso es materia de nuestros próximos blogs).

Por ahora permítanos enfocarnos sólo en el valor del folleto de reclutamiento. Deseamos escuchar de usted. Compartir las “mejores prácticas” es la mejor manera de expandir el éxito.

Entonces recuerde, haga que los folletos trabajen a su favor. Nunca deje un montón de folletos con la esperanza de que alguien “quizás” los tome. Colóquelos en manos de personas con la promesa de hacerles seguimiento.

Asimismo, díganos qué experiencias ha tenido con el folleto de reclutamiento. Deseamos escuchar de usted. Háblenos sobre sus mejores prácticas. Y si usted tiene fotos de lugares donde está utilizando los folletos, ¡envíelas también!

La mejor sugerencia será premiada con un paquete de folletos porque si ellos están trabajando a su favor, ¡se le acabarán muy pronto y necesitará más!